作为气候变化成为一个越来越重要和越来越明显的问题,不仅在政治上,而且在大多数方面我们生活的方方面面在美国,重要的是要询问在这场运动中听到的是谁的声音。在我们的日常生活中,特别是在我们的家庭中,关于可持续发展的讨论变得越来越普遍,谁被认为是权威?
环保主义和可持续性的概念同义的受过良好教育、富裕、白人是长期流行的刻板印象。这一偏见在2018年得到了解决报告讨论了这种刻板印象如何塑造了公众对黑人和POC社区对环境问题的整体关注的看法。
在美国,当涉及到气候变化的大规模讨论时,环境种族主义经常被排除在外。多米尼克•Drakeford她是一位可持续时尚顾问、有影响力的人,也是社会正义活动家,在谈到这个问题时,她说:“事实是环境种族主义BLM从未在主流可持续发展领域被讨论过,这对我来说意味着它从一开始就从未讨论过可持续发展。可持续性一直只是殖民话语的美化版。”
考虑到这一点,我们与黑人可持续发展影响者和企业主谈论了他们在绿色社区的经验。
约翰娜·霍华德是约翰娜·霍华德家她坦率地向我们讲述了她注意到周围有色人种和绿色生活的人的假设。“因此,‘可持续发展’作为一个概念被呈现为一个非常白人的企业。要么被认为有色人种对可持续商品不感兴趣,要么买不起,”她说。
“可持续性就是用更少的钱做更多的事,这就是黑人每天所做的事情。所以有更多的黑人产品设计师、室内设计师和黑人拥有的公司在使用可持续发展原则比业界意识到的要多,”乔安娜补充道。
对许多黑人和POC人来说,在可持续性问题上找到一席之地一直是一场斗争。安吉拉·理查森是咕噜咕噜叫回家这是一个可持续的无毒系列家用清洁产品。“作为一名WOC,我所经历的最大挑战就是不断向业内其他人证明自己。由于家庭清洁剂行业是男性主导的,我发现我被期望对这个行业有过多的了解;这是一项不知疲倦的工作,也是一个额外的障碍,让消费者了解PUR Home的故事,并证明PUR Home是一个有价值的品牌竞争对手,”她分享道。
运动内部的变革能力很大程度上取决于它的守门人,其中许多人是白人。Byron和Dexter Peart是两位幕后主创Goodee这是一个道德和可持续产品的市场。两人都谈到,掌权人需要同情有色人种的经历,并优先为他们提供平等的机会。拜伦说:“我们一直建议大家去倾听、学习和发现这些故事。”但仅仅倾听是不够的。“雇佣并提拔有色人种在你的团队、组织或供应链中担任重要角色。有色人种的智慧、才华和努力工作都没有得到充分的认可,”德克斯特补充道。