在一个行业专注于创造外在美迦勒安德森想承认的重要性,帮助设计师反映内部和照顾自己。“这对我们是一个激情的项目,”他说精心设计的wellness-oriented贸易网络,他和他的搭档,DeAndre迪瓦恩,本周正在启动。解决心理健康之间的设计师,和建立在可持续发展的价值观,包容性,和社会公平,程序”出生的我自己的经验,也认识我的同事和同事的经验,”安德森补充道。
2018年,当工作压力的加剧,安德森报名参加了一个瑜伽在哥斯达黎加撤退。“我是去一个点在我的职业生涯中,我只是完全紧张和焦虑。我失去了几乎所有的快乐设计,”纽约合伙人安德森回忆道AD100公司德雷克安德森。而在这宁静的逃避技术专家,他遇到了迪瓦恩把健康倡导者和领导力教练,和两人开始评估安德森的专业强度和焦虑。年底,他清晰:“对我来说,不是一个可持续发展的模式,我需要做一些调整。”
安德森有感觉他并不孤单。Post-retreat研究证实了他的暗示,心理健康在这个perfection-seeking经常被忽视,通常自我批评领域。在测量专家,安德森和迪瓦恩发现,压力和倦怠水平设计师仅次于护士,例如。这对夫妇着手创建一个程序,可以产生影响不仅仅改变自己的生活方式和习惯。
在发射,精心设计的提供一系列面对面的社交机会,研讨会围绕共享健康信息和实践。安德森和迪瓦恩将“定制适合的设计和架构的主题社区,”安德森指出,使用工具,如冥想,听起来洗澡,芳香疗法和瑜伽。118高手论坛在其就职推广活动许多托管合作与国家组织计划建立设计博览会举办多日的自然撤退的静脉事件,首先把安德森和迪瓦恩在一起。
也许是因为他的优势的人“接近行业代理,”迪瓦恩设想如何健康编程看起来和感觉不同的建筑师和室内设计师。“对话有时肤浅的水平,”他说。“我认为这只是一个产品设计的创造力和表达的本质。丢失的是人类动态和元素的人,和连接到任何的故事体现的美。“演习旨在“开放的对话,看个人和行业本身的反射,和[问],“我们做的这一切,我们如何以不同的方式这样做?’”
在这一行业已经越来越多倡导健康作为项目的考虑,也许是时候优点转变他们的思想在自己身上。或者,正如迪瓦恩所说,是时候创造“机会为人们工作和在一起真的生产美丽的工作。”
