迅销,优衣库的最近，该公司在东京海滨开设了一座规模巨大的新总部。事实上，这座建筑是如此惊人，以至于人们简单地把它称为“优衣库城”，这是对其巨大规模的恰当描述。优衣库的1000名员工搬进了他们新设计的总部日本的今年1月，埃拉克区的一个重大转变，从传统的办公大楼，他们以前称之为家。现在，所有部门的员工都住在一起，以鼓励合作。此外，全尺寸的、模拟的复制优衣库商店位于工作空间的下方楼层，并作为该品牌全球商店的模型。
由俄勒冈州波特兰市设计联合工务建筑118高手论坛(AWA)，新的工作空间横跨超过4英亩的连续室内空间在一个楼层，基本上是纽约市街区的大小。这座20万平方英尺的建筑如此之大，以至于联合工场认为，维持秩序的唯一合理方式就是把它布置成一个迷你城市。是的，这意味着空间包括街道名称，“社区”，甚至是模仿日本老房子的“前廊”。“‘优衣库城’这个名字之所以出现，是因为我们开发了一个街道和区域系统，”AWA的创始负责人布拉德·克洛普菲尔(Brad Cloepfil)说。
Cloepfil解释说，他的公司用了8个月的时间设计了优衣库城，并在5个月内完工。他说，对于这样一个规模的项目，这样的速度是罕见的，尽管考虑到客户的问题，这是合适的。“你知道优衣库是什么吗?”Cloepfil笑着说。“如果你在网上订购一件优衣库毛衣，第二天你就可以在世界任何地方收到!”他们的道德准则就是快速、灵活地做事。”新工作空间的建设也是如此。
对于迅销集团(Fast Retailing)董事长约翰•杰伊(John Jay)来说，优衣库城的目标不仅仅是提升集团的审美。在其核心，创建一个更紧密的工作空间是为了改变公司的文化。杰伊在一份声明中说，新总部“将培养个人创造力和团队生产力”。克洛普菲尔说:“杰伊的整个努力的目标是重塑他办公室的工作文化，特别是创造一种更有创造力、更协作、更冒险的文化。”
Cloepfil解释说，大多数日本的工作空间与他的团队为迅销公司创建的工作空间不同。他指出，雨伞设计的错误是一种常态(很像美国)，包括标准的办公大楼、8英尺高的吊顶、荧光灯网格和“非常通用的工作空间”。最糟糕的是:员工通常被限制在自己的格子间工作。优衣库城拥有14英尺高的天花板，大量的窗户，并给了员工一个离开办公桌的理由——咖啡馆、社交空间、室内法庭和图书馆鼓励团队成员之间的会议。位于城市西南角的大礼堂可以容纳1000名工作人员进行集体演讲。
当迅销的员工搬进他们的新办公室时，Cloepfil很紧张。虽然他和Jay对设计都很满意，但Cloepfil不知道员工们会作何反应。他解释说，无论空间有多美，最重要的是，它必须是功能性的。但令他欣慰的是，这些担忧很快就消失了。Cloepfil说:“第一天我就在那里，几乎就像照本宣科一样。“人们利用每一个空间，每一张沙发，每一面墙。和他们使用它。”
