当建筑历史学家和艺术家以斯帖崔开始了非营利组织办公时间辅导计划,功能设计创意人员确定为黑色,土著,有色人种,她没有意识到它会影响。崔指出,然而,“我们已经接受了无数的电子邮件和消息多年来从年轻BIPOC创意者搜索的专业建议,“当解释为什么她和建筑师王东平纽约的食物今年夏天决定cofound倡议。
现在,办公时间Instagram帐户每个月产生数以百计的新追随者,和出席会议继续在几小时内填满。BIPOC学生和新兴的实践者,他们的年龄从17岁到30岁,有来自美国,与办公时间以及来自加拿大、印度、英国、新西兰、约旦、特拉维夫、阿拉伯联合酋长国、和香港。
出生在韩国移民多伦多,崔是第一个在她的直系亲属接受专上教育程度和进入创造性和学术领域。“在我漫长的研究生教育,在四个机构,我有两个颜色作为教育者的人。真的很遗憾的看到,很少改变了毕业的年轻人进入和艺术与设计学校,特别是那些可能来自低收入家庭像我这样。”
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办公时间,于7月15日,是基于这样的假设,自我认同对加强信念是至关重要的,作为一个BIPOC创意是可能的。崔指出,金融约束,因为BIPOC个人可能被说服进入更多的“实际”字段。把努力踢走了,崔广告的变焦会话在她Instagram账户申请博士项目的主题。会议马上填满。“这是令人兴奋的满足有抱负的一个网格BIPOC学者来自世界各地。我的目标是尽可能真实的过程完成博士学位,还提供支持和鼓励,我相信你为了实现一些东西,你首先需要能够想象它,”她说。
第一个事件后,黄和崔每个“办公时间”会议召开15分钟个人变焦与BIPOC个人的电话回应Instagram的帖子。王回答问题运行架构实践同时崔往往回答学术界和艺术世界的各个方面,如申请助学金和出118高手论坛版。
会话,崔伸出去的网络尖端BIPOC创意专业人士——”其中很多是生产一些最激动人心的工作领域的架构和设计,今天,他们中的许多人我祝福给我的朋友,”她说。118高手论坛从那里,主动真的得到了蒸汽。指导会议的议题,如建立一个投资组合,成为一个架构馆长渴望提供免费信息和专业建议地址进入壁垒和成功对新兴BIPOC设计创意。118高手论坛崔鼓励演讲者公开个人社会身份重叠的方式塑造了他们的个人旅行和见解。
