这个数字图书馆正在为边缘化的设计师带来姗姗姗迟的认可

Pascale Sablan身兼数职。她是S9 Architecture的高级助理，历史学家和东北地118高手论坛区副总裁全国少数民族建筑师组织的创始人和执行董事超越构建环境此外，她还是一位运动平面设计师的配偶和一个四岁孩子的母亲。虽然他们看起来都不一样，但Sablan的帽子都是一样的:她的共同目标是通过建筑吸引更大的社区，倡导公平和多样化的环境。118高手论坛

她实现这一目标的方法之一就是建立伟大的多样化设计师图书馆萨布兰今年早些时候创办了这家公司。这个虚拟资源拥有400多名女性和有色人种，是一个不断发展的人才宝库，旨在为边缘化群体提供早该得到的认可。在全球对种族主义和歧视进行清算之际，这也是朝着更具包容性的行业迈出的重要一步。

Pascale Sablan刚刚被提名为美国建筑师协会2021年Whitney M. Young Jr.奖的获得者。

由Pascale Sablan提供

这一切都始于谷歌搜索。在研究“伟大的建筑师”时，萨布兰惊讶地发现只有一位女性扎哈·哈迪德谷歌频道上没有非洲裔美国人强调结果．“这怎么可能?”她问道。萨布兰希望通过“伟大的多样化设计师图书馆”来澄清事实，同时也让少数群体有更多的时间在聚光灯下，并有机会继续做伟大的工作。

在图书馆诞生之前，萨布兰创建了大声说出来这一系列展览突出了全国各地有色人种和女性的工作。图书馆已经成为这些展览的数字延伸，这些展览本身由于COVID-19而变得虚拟。通过“大声说出来”，建筑师们提交了他们的作品，在大流行前，这些作品将由一个委员会审查，并在亚特兰大、克利夫兰和纽约等城市展出。现在，作为建筑师提交他们的作品对于虚拟版本，Sablan亲自评估条目，以挑选出最好的条目纳入目录。“提交的作品应该有强烈的地点感和目的性，”她谈到自己的标准时说。“我们的目的是被他们的工作所震撼。”

图书馆是更广阔领域的一个横截面。新兴设计师，比如来自波士顿的乔希·格林大众设计集团和经验丰富的建筑师打交道大卫Adjaye还有Toshiko mori，以及来自奥马哈TACKarchitects的Ashley Byars等女性。“人们认为我的图书馆只面向非裔美国人或其他不同的人;白人女性也感受到了被抹杀的愤怒，”萨布兰说。

她记得上学期间的一个例子，当时一位老师告诉她和一位同学，由于他们的种族和性别，他们不会成为建筑师。“它塑造了我的目标。对我来说，打破这种耻辱很重要，”她说职业缺乏多样性．“我创造了超越建筑环境，因为我看到了差距;我想填补这一空白。”

所谓的差距更像是一个鸿沟。在过去的11年里，美国国家建筑认证委员会(NAAB)报告称，在NAAB认证的课程中注册的黑人学生只占学生总数的5%——“但只有3%的学生毕业，”萨布兰说。在139所naab认证的建筑学院中，只有118高手论坛7所是历史上的黑人学院和大学．“这些学校在财务上陷入困境;他们没有网络，”萨布兰说。“如果你真的想帮助输送管道，你应该首先投资的地方之一就是那些学校。”

现在，萨布兰正在写一本参考书，内容是图书馆里的“精英中的精英”。本书将以其数据库的角色为基础，成为一种学术资源。它还将帮助萨布兰为她引用的关键公式做出贡献:正义加公平等于多样性和包容性。

她说:“你可以让一群有色人种共处一室，但如果他们得不到相同的晋升机会或相同的薪水，这种多样性就永远不会持续下去。”“我不敢断言确切知道解决问题的公式，但我知道这是一个多方面的问题，我们每个人都可以站在(一方)的立场上，并尽我们所能来取得进展。”