获得梦想室内设计工作的技巧

你在Instagram上关注了你最喜欢的设计师，在巡回演讲中跟随他们，并渴望拍摄你的résumé，磨练你的设计室内设计职业．但是从哪里开始呢?

一份令人印象深刻的简历是一回事，但如果你正在寻找梦想中的室内设计工作，你需要证明你有更多的东西可以带来。“我们被梦想家所吸引，”AD100公司的洛杉矶设计师理查德·珀蒂说弓箭手．

珀蒂自己经历了从布景设计到时装设计的“迂回曲折”的职业道路，这证明了没有一种适用于所有人的设计成功模式。然而，找到完美工作还是有一些秘诀的。我们与设计专业人士、招聘经理和学术顾问讨论了如何简化求职，让你的经验为你服务。以下是他们的回答。

深入挖掘
新学院的职业顾问萨沙-盖伊·斯科特(Sasha-Gay Scott)建议，无论你是设计行业的新手，还是想在职业生涯中期做出改变，都要对你梦想中的室内设计工作“进行一些自我反思”。问问自己最初是什么吸引你进入设计行业的，作为一名设计师你喜欢什么，这份工作对你来说最可怕或最具挑战性的方面是什么。斯科特说:“通过反思你的旅程，你应该能够找到一个可以帮助你决定下一步行动的主题，”无论是教学、活动管理还是咨询。这个练习还可以帮助你了解你是最适合一家精品公司还是在多个城市设有办事处的全球性公司。

“通过反思你的旅程，你应该能够找到一个可以帮助你决定下一步行动的主题。”

做好功课
一旦你迈出了第一步，你最好知道面试你的人是谁。公司董事总经理斯蒂芬妮•朗表示:“在LinkedIn上与他们联系，看看能否了解到他们的一些情况。IA室内建筑师”奥斯丁办公室。研究该公司及其负责人擅长的工作类型也很重要。“我有采访IA的专长是工作场所和零售，而他们想要做多户住宅的候选人，”该公司波士顿办事处的董事总经理Reetika Vijay说。“你为什么在这里，为什么浪费我的时间?”当一位求职者走进来，了解IA的详细情况，以及他们为什么适合这家公司时，我不得不承认我感到不寒而栗。”

考虑设计学院
尽管设计行业正变得越来越多样化(想象一下25年前找到一份社交媒体协调员的工作吧!)，许多创意专业人士仍然看到了获得传统工作的好处室内设计学位或者是118高手论坛建筑，无论是在你职业生涯的开始还是后来，在涉足其他职业之后。“我确实觉得‘适当的’设计教育很重要，”AD100设计师拉塞尔·格罗夫斯(Russell Groves)说，他在罗德岛设计学院(RISD)学习建筑，并在一些知名公司开始了他的职业生涯118高手论坛KPF而且Peter Marino建筑师在创立这家位于纽约的设计公司之前格罗夫斯公司．“除了设计的历史，还有一种纪律和严谨，否则很难获得。”

但许多设计专业人士承认，这个行业的限制正在不断扩大，他们欢迎那些背景不那么传统的人。“学位仍然很重要;我不想抹杀这一点，”维贾伊说。“然而，我确实认为传统的设计范围已经超越了建筑师和室内设计师。产品设计、平面设计、商业和技术学位对我们的行业都很有价值。”

建立你的关系网
不过，光有设计学位还不足以让你得到这份工作。招聘经理、学术顾问和设计师认为，你成功的最佳选择包括充分利用你的时间，通过实习和合作，以及美国室内设计师协会(美国室内设计师协会)等专业组织的会员资格。ASID)或国际室内设计协会(IIDA)．龙说:“会员资格并不是必须的，但我相信它对职业发展非常有益，而且表明了一种敬业精神。”“成员身份可以帮助你在办公室之外培养专业领导技能，尤其是当你主动加入或领导一个委员会的时候。”

除了讲座、课程和展览之外，像IIDA这样的组织还提供了宝贵的导师机会，学生可以跟随专业人士获得更广泛的知识基础，并就他们想要追求的职业类型做出明智的决定。但你也可以把一个专业组织看作最初的社交网络工具:“一个协会的会员资格不仅可以让设计师与潜在的招聘经理建立专业关系，还可以让他们与同行建立长期、有价值的关系，”IIDA副主任兼高级副总裁约翰•恰尔内基(John Czarnecki)说。“通过与同龄人联系，人们可以扩大自己的网络，从而扩大潜在的机会。”

“超过一半的工作机会都是通过人际关系找到的。”

斯科特是新学院的职业顾问，他强调了尽早建立人际关系的重要性。“‘隐形就业市场’通常指的是那些没有公布或广告宣传的工作和实习机会。事实上，超过一半的工作机会都是通过人际关系找到的。”

把你最好的一面展现出来
毫无疑问，当谈到潜在的设计人员招聘时，创造力是最具吸引力的品质。最好的展示方式就是投资组合但社交媒体也是传达你独特眼光的重要媒介。朗说:“我经常在Facebook和Instagram上搜索候选人的资料，以获得更多的视角——在所有渠道上的专业表现绝对是一个加分项。”

The Archers的珀蒂补充说:“因为在专业领域产生的很多工作都是普通的，我们发现那些包括个人项目、学生作业、比赛参赛作品的申请人——任何展示他们想象力或独特技能的东西——都更有可能激起我们的好奇心。”

拥抱更多的学习
如果你在与招聘经理建立这些联系方面遇到了困难，不要绝望。朗说:“我建议向招聘人员申请一次信息面试，以了解你的陈述中缺少了什么。”“你可能会也可能不会得到每个人的回应，但这个倡议会引起注意，最终，你会得到正确路线所需的诚实反馈。”

但不要坐等答案。Long建议:“与此同时，与A&D销售代表谈谈市场上的机会，在合同的基础上培养你的Revit技能，或者在总承包公司实习。”换句话说，没有经验就是糟糕的经验。玛琳·利里亚诺，内务部董事总经理迈阿密他补充说，相关行业的工作，比如陈列室或照明公司，可以在未来获得回报。

注意你的人际交往能力
除了创造力之外，我们调查的设计专业人士寻找的最重要的技能是清楚地表达想法的能力。维贾伊说:“我们所做的一切都是为了与人沟通和联系。“如果新员工表现出倾听的能力，并能以周到、深刻的方式分享想法，我就被说服了。”

“如果新员工表现出倾听的能力，并能以周到、深刻的方式分享想法，我就被说服了。”

不用说，除了精通在AutoCAD、Revit、Rhino、SketchUp和其他许多技能方面，你还需要复习你的礼貌。纽约设计师说:“我是南方人，很守旧，所以我的员工在电话中与同事交谈的方式非常重要。詹妮弗·沃恩·米勒．“这份工作压力很大，所以言行举止对我很有帮助。”

珀蒂回忆起一次特别出色的招聘:“她在电子邮件中写道，‘我现在的雇主在最近的一次评估中告诉我，在她22年的职业生涯中，我是她招过的态度最好的人。’在我的印象中，她是当场被雇用的。”

尽管去做
最后，命运总是青睐勇敢者。维贾伊说:“我经常看到初出茅庐的设计师手足无措。“他们想要的是他们认为理想的职业，并有很高的期望，这让他们停滞不前。但每个人都必须从某个地方开始。天才不是第一天就出现的。让它渗透到你的职业经历中。”