黄色客厅与现代艺术
希拉·布里奇斯(Sheila Bridges)的室内设计,她是黑人艺术家+设计师协会(the Black Artist + Designers Guild)顾问委员会的成员,这是一个针对有色人种创意人士的新目录。 图片:Sheila Bridges提供
编辑部

黑人艺术家+设计师协会旨在增加黑人在设计界的代表性

多年来,Malene Barnett一直被她工作的社区排斥在外,她决定为此做点什么

几个月前,艺术家兼设计师Malene Barnett的作品引起了轰动Instagram发布呼吁在设计行业编程中缺乏黑人代表。虽然这篇帖子在设计师和编辑中引起了轰动,但对巴奈特来说,这个问题并不新鲜。“让我这么说吧,”有一天,她在格林威治陶艺坊(Greenwich House Pottery)的工作室里对我说,当时她正在那里实习。“这是行业中一直存在的情况——非常粉饰。艺术和设计界一直缺乏黑人代表。我20年前上过学,情况就是这样。现在,快进20年,我打开杂志,我听说了小组讨论,我正在经历和在学校里一188金宝样的事情。”

玛琳·巴奈特,公会的创始人。

图片:由Malene Barnett提供

但这一次,她决定做些什么来改变它。“我不是第一个抱怨或解决这个问题的人,但我觉得那件事确实是一个转折点,”巴尼特说。“我知道我在社区里有一些影响力;我知道人们会指望我。所以我觉得我必须做点什么。”利用她在艺术和设计界的广泛联系,Barnett创立了黑人艺术家和设计师协会,一个在线目录的黑人创意在媒体从室内到纺织到产品设计和美术。

“我已经在考虑如何把社区团结在一起,”巴奈特说,她热情外向,有一种天赋,能让与她交谈的人立即感到轻松——即使是在谈到敏感的、可能令人不舒服的话题时,如种族代表。“我去过很多地方,我见过世界上很多有才华的黑人艺术家和设计师,我总是努力与人们建立联系,保持联系。所以我想,我必须用它来创造一些东西。”

来自Bolé Road的纺织品,公会成员。

图片:Hana Getachew

该协会目前有30名成员——巴尼特希望本月底能扩大到100人——为编辑、制造商和赞助人寻找黑人人才提供了一个简单的途径。或者,正如巴奈特直言不讳地说:“现在,没有借口了。”

“在我发表了这篇文章之后,所有这些编辑都联系了我,想要成为变革的一部分,”巴奈特说。“从那时起,我开始意识到,我需要与媒体合作,不仅仅是进行对话,而是真正为改变的发生创造渠道。我认为在过去发生的事情是说了,但没有采取行动。我们现在需要采取行动,尤其是在我们所处的政治环境下。”

建筑师杰克·特拉维斯设计的模型。

图片:杰克·特拉维斯提供

公会里的每个创意人物都有一个个人资料页面,上面有地理位置、联系方式、简介以及艺术家或设计师作品的几张照片。成员由巴奈特和她的顾问委员会审查,该委员会由设计师巴奈特组成希拉桥梁,建筑师和教授杰克·特拉维斯。巴尼特的两位顾问同事都非常熟悉他们所在行业缺乏代表性的令人沮丧的情况。

布里奇斯说:“在这个行业里,已经有一个非常强大的有色人种设计师网络,他们相互支持,说实话,这个行业并不总是支持我们。”“我在这个行业已经呆了30年了,我一直在用头撞墙,为什么这些设计师没有得到推荐。”

Faty Ly设计的陶瓷。

照片:Faty Ly

在Barnett看来,公会的目的就是要纠正这一点,然后更进一步。“我们有两个目标,”她说。“一是赋予现任领导人权力。我们有一群设计师,他们在做工作,没有曝光度,然后没有得到更多的工作,因为他们没有曝光度。另一部分是:我们学校里有一群人想成为专业的艺术家和设计师。他们能从什么角度看待他们的机会?把这两者结合起来是基础,这样下一代就不必处理我们不得不处理的问题,这一代人可以在他们正在做的事情上取得成功。”

除了为编辑、品牌和制造商提供方便的联系之外,Barnett还希望利用行会——充当某种工会——为会员和非会员提供不同类型的机会。她说:“我们希望创造媒体机会、小组讨论,以及他们可以成为专家的领域。”

丽莎·亨特的艺术作品。

图片:由Lisa Hunt提供

巴尼特指出,这样的机会有双重优势:突出了色彩的创意,同时也让设计界了解了经常被忽视的影响。巴尼特说:“我们希望我们的工作能从一个有知识的地方被谈论。”“我们经常被归入这些类别:少数民族的、外来的,那不是我们。这是因为人们不跟我们说话;他们只是这样给我们贴上标签。我们想坐在谈判桌前。”

在日益全球化的设计世界中,这是一个必不可少的因素。“我们谈论,比如说,斯堪的纳维亚设计,”巴奈特说。“每个人都知道它,我们有一个形象。我们为什么不谈谈非洲设计或加勒比设计呢?这些都是有影响力的。我们必须定期讨论这些问题,这样人们就会受到教育,让了解这些问题的学者参与进来。现实是,很多使用这些材料的设计师自己都不知道他们的传统。所以我们需要教育每个人。”

Jomo家具的Nyala椅。

图片:Jomo家具提供

毕竟,巴奈特指出,包容对整个行业都有好处。“人们想看到真实。他们想看看人们是如何生活的。所以我们为什么不能分享人们不同的生活方式呢?”她以时尚界最近的变化为例:“时尚界在展示真实身体方面发生了巨大变化。你看着某样东西,然后想,她有点像我——我可以穿它!是时候为家庭产业这样做了。人们希望以不同的方式看待事物,并感受到彼此之间的联系。”

公会是一种令人印象深刻的进步方式,但这只是Barnett希望看到的变化中的一步。“这不仅仅是关于我和公会的直接成员,”她强调。“这是我们想要实现的整个改变。每个人都需要看到,不同的人有不同的创造力。”

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