在任何一年的人仍在暂停,设计师都喜欢每个人都可以成为倚着数字出现保持最高的潜在客户和合作伙伴。但是由于资源稀缺的工作室,有硬性和软性成本考虑维护一个网站:托管费用,内容生产、写作和摄影费用和时间在一个内容管理系统所有加起来。Instagram作为事实上的投资组合对许多设计师,有一个URL还是2021年增值吗?
“一个网站很重要,但它不是第一或最后一步你如何创造机会,”凯特琳后于解释说,咨询公司的创始人之一摩根&后于。两个训练有素的建筑师,后于和她的搭档,克里斯·摩根,开拓了一个利基为建筑师和设计师创建网站,与以往的项目包括工作部分办公室和Escencial。他们说,底线是一个网站不能独立:相反,设计师应该对待他们部分通信的生态系统,与社会,电子邮件和在线事件扮演辅助角色。
莱顿·刘易斯,AD100创始人兼创意总监莱顿刘易斯设计工作室,一个网站是一个至关重要的潜在客户开发平台更深入的了解一个公司。“我们也使用我们的网站档案出版社和分享内容,我们可能已经决定不在与我们当前的同步社交媒体,”他告诉广告专业。但社会仍然是一个网关:“我们用Instagram来揭示“时刻”,直接回我们的网站进行更全面的体验。”
伊丽莎白•维里克(william Vereker)品牌总监工作室O +一个在旧金山,也相信这多方面的方法。她看到公司的网站作为一个“门户开放”的studio one纪录片和有抱负的。而不是专注于纯组合工作,O +借数字房地产长期和短小精悍的文字,插图,和其他形式的内容。网站的功能之一,”报摊”,为该公司提供了空间设计师分享最喜欢的书籍和文章。这一点尤其有价值的对于年轻员工发展自己的观点,她解释道,并且给出了更深入地了解公司的理念。“通过分享我们访问的地方,讲述我们的对话,并突出书籍我们吞噬,我们分享我们如何思考,以及如何创造,”她说。
摩根&后于断言,一个强大的网站最终的好处是,它是一个空白的画布。不像其他频道,内容必须符合一个第三方平台,网站允许工作室”设计接口[他们的]周围的一切工作,”摩根说。“你想沟通什么?使用你的网站来展示你的工作在你自己的术语。”
贵公司是否有四个员工,像刘易斯的,或雇佣了许多,像O +,几个通用的指南将帮助你从你的网站,获得最后于解释道。“方便访客看到你最好的工作,”她说。在iPhone或Android-friendly网站也很重要,特别是随着美国人增加他们的时间花在移动。和帮助人们继续谈话。“这可能非常简单,比如通讯注册或链接到你的社交媒体资料,”她说。“给游客保持联系的一种方式。”
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不过,维护一个网站需要时间。路易斯解释说,除了劳动参与记录和可视化工作,用户体验设计和技术的快速发展需要持续的关注。“重新评估自己的网站是至关重要的,防止出现过时的在今天的市场中,”他说。对他的团队来说,这意味着甲板上所有的手:每个职员有助于网站的维护。在工作室O +维里克更新网站每月至少一次使用一个头作家的帮助下,公关经理,和偶尔的品牌设计师。
但是对于那些愿意花时间和精力,等待回报。维里克(william Vereker)表示,一个值在O +一个网站是作为招聘和留住顶尖人才的工具,因为它有助于沟通的企业文化和工作室的优先事项。之间的阈值和一个网站设计师和他们的下一个项目,刘易斯说:“最近我们告诉一个潜在客户,他们通过研究我们的工作室leydenlewis.com”。
