开始设计事业:建立有意义职业生涯的4条建议

在过去的六年里，我为我的播客采访了700多位企业主，精心设计的企业．我听过他们的故事，听过他们如何克服挑战，庆祝他们的胜利。

反思这些对话，我注意到一些模式斗争他们所面临的问题，以及导致他们整体成功的策略。我一次又一次地看到，最强大的企业是那些很早就确立了自己的价值观，并坚持下去的企业。

以Melinda Marquardt为例伦敦谷．在我对她的采访中，马夸特解释说，当她开始创业时，她首先确定了作为企业家对她来说重要的理想。我喜欢她这样做——一个行动将给她的公司带来不可估量的好处，并在她的整个职业生涯中不断奖励她。

注意到马夸特的理想清单和我自己的理想清单之间的重叠，我觉得很有趣。这些相似之处告诉了我一个我所知道的真理:经营良好、盈利丰厚的企业都拥有某些有助于它们成功的基本要素。当你开始时，这里有一些生活原则。

相信自己

马夸特解释说，她的首要价值观是相信自己，我非常同意。

作为企业家，我们面临着无数的障碍和似乎无穷无尽的任务清单——从记录流程和系统到审查供应商，再到招聘和领导我们的团队。相信自己，包括理解和欣赏自己作为领导者的优势，对于度过这一切至关重要，尤其是在危机时期。

当我们在挣扎时，通常不是获得正确的信息来决定行动方针的问题。相反，真正的挑战是有勇气做出艰难的决定。

事实上，你会做出一些正确的选择，也会做出一些错误的选择。但是当你相信自己的时候，你的自信就不会放弃。这就是马夸特所说的心态——各行各业成功人士的心态。

组建一个优秀的团队

无论你是独自经营设计业务还是管理一家大公司，你身边都会有一个团队:你的团队注册会计师，律师，以及社交媒体专家一直到你的高级和初级设计师和外包技术。你和谁在一起——你向谁寻求建议，你从谁那里得到灵感，等等——都会影响你的成功。

还记得那句老话“垃圾进，垃圾出”吗?你的团队也是一样，不管他们是你的员工或者是你为某一特定技能而雇佣的一群外部专业人士。

要成为最优秀的人，你必须先让最优秀的人围绕着你。

建立牢固的人际关系

如果我说过一次，我已经说过一千次了:你的生意只有你拥有的关系好。这意味着与你的客户、供应商和行业、导师和你的网络，甚至与你的社区。

回顾我的职业生涯，我知道在我的业务中，关心和重视人际关系是我成功的秘诀。从我创业之初的Window Works到现在;无论是在激动人心的窗户社区，还是在这里，在室内设计界，一切都归结于可靠、互惠的力量，最重要的是相互尊重的关系。

当我们在他人身上投入时间、精力，偶尔也会投入金钱来提升和支持他们，结果总是事与愿违。有时在当时，有时在几个月或几年之后。做一个真诚地帮助别人的人，并看着他们反过来帮助你和你的企业。

知道什么对你重要

明确你的使命和愿景有多么重要，我怎么强调都不为过。

作为一个企业主，你必须知道你会做什么，你不会做什么，不会做什么，根据你的价值观。当你提前决定你的公司将如何应对不满意的客户、管理不满意的员工以及应对压力时，那么在最紧张的时候，你就可以根据对你重要的事情采取积极的行动。

确定你的价值观和理想也能帮助你度过美好的日子。和杰西卡·马特森一起工作Matteson景观建筑118高手论坛我见证了她如何根据自己价值观的重新优先级，在公司的各个方面都做出了改变。

她受够了把美学凌驾于一切之上的设计，想要做出改变。于是她问自己:“我怎样才能把我的个人价值观运用到工作中，从而造福他人?”她的回答是生活方式——无论是她自己的还是她的客户的——都是她景观设计的优先事项。她业务中的每一个流程，从开发票到设计会议，再到最终的景观设计，都经过了重新设计，以最大限度地提高客户体验。将她的价值观与她的业务相结合，重新激发了她对工作的热爱，这继续使她与其他公司区别开来。

杰西卡建议专业人士也要问自己同样的问题。她说:“如果你的答案给了你灵感，那就继续追求下去。”“结果可能就是一些美丽的东西。”

坚持这些理想

经营企业并不容易。但是，当你把你的事业和你的价值观结合起来时，它会给你的工作带来无与伦比的真实能量。这是一个强有力的区别——它会带来持续的成功。